日本郵便について教えて下さい。
突然の解雇通知日本郵便について教えて下さい。
期間雇用社員として勤めていました。
何一つ仕事のミスもなく、体の調子が悪くなり、2日ほど休みました。
社会保険なども加入になっていなくその月の日5万円をそのまま給料から引かれ、7月突然解雇通知が届きました。
社会保険もつかわず料金だけ払って解雇されるのは不当ではないのでしょうか？
あまりにもひどく職安に聞いてみたところ採用通知をもらっていなくて・・・。
職安の人が持っていました。
びっくり!!これは不当なんでしょうか？
社会保険を5万円ひかれたのでそのつきの給料が5万円でした。
信じられないです。
原寸調査書もきましたが給料が半年いたのに、すごく安い計算をされていて、よく意味がわからなかったです。
あと、原寸調査書の給料が書いてある紙も、間違っていて、どうしたものか困っています。
その月の日五万円をひかれたあたりから日本語がよくわかりません…。
アルバイトの期間雇用なら期間満了したときにやめなきゃいけないと思いますが。
退社時、辞めるタイミングにもよるのですが２ヶ月分社会保険の料金を引かれる場合があります（最終月分）。
わたしはそうでした。
また、お給料から市民税を天引きしてはらったりしてませんでしょうか。
文脈からはなにも判断できません、失礼ですがもうすこし順序だててご説明をしたほうが、みんな回答してくれると思いますよ。
香川社会保険事務局
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